集團所屬池州市綠色能源有限公司黨支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于碳達峰碳中和的重要論述精神，聚焦綠色低碳轉型，以“黨建紅”引領“低碳綠”，把黨建工作成效體現到高質量發展成效上來，不斷繪就綠色發展新畫卷。

用活黨建載體，激發內生動力

抓好“關鍵少數”領學。在形式上立足“鮮”與“活”、內容上立足“新”與“實”，結合“三會一課”、主題黨日，依托“第一議題”制度，形成了支部書記、班子成員帶頭學，邊學邊干，以學促干的良好氛圍。2024年以來，開展集中學習18次、交流研討2次、黨課3次、主題黨日9次，組織全體黨員、發展對象、入黨積極分子走進青陽紅色教育基地、池州市“小三線”紀念館、池州烈士陵園等場所，通過實地實物觀摩、鮮活生動講解，開展革命傳統教育，凝聚共識、激發干勁。

抓好“規定動作”促學。結合黨紀學習教育，將黨的創新理論與公司經營深度相融，靈活運用專題研討、書記上黨課、觀看警示教育片、參觀池州市廉政教育基地等方式，對《條例》進行細致解讀學習，以案為鑒，讓黨員干部時刻繃緊廉潔自律之弦。

抓好“模式創新”活學。以黨日活動為抓手，開展“6.16安全生產咨詢日”主題黨日活動，宣傳安全教育知識，開展火災突發事件應急演練，開展“人人講安全 個個會應急”網絡知識答題活動，激活發展“新引擎”。以黨建共建為載體，與池州學院商學院教工第一支部委員會開展“黨建共建聚合力，砥礪奮進促提升”黨支部共建活動，形成校企合作發展互促互進的共贏格局。

強化黨建引領，筑牢戰斗堡壘

將黨建優勢融入公司治理體系。發揮黨組織“把方向、管大局、促落實”的重要作用，嚴格落實“三重一大”制度，抓實黨建業務融合點，做好黨組織前置把關，2024年前置研究事項100余項。

以黨建品牌賦能企業發展。綠能公司黨支部積極踐行綠色、低碳、清潔、高效、安全能源發展觀，持續擦亮“紅色引領 綠色發展”黨建品牌，設立黨員示范崗3個，黨員業務骨干成立“攻堅克難黨員先鋒隊”，在項目建設、業務發展中“挑重擔”“打頭陣”。

將黨風廉政建設納入工作之重。持續深化作風建設，在思想作風、學風、工作作風、生活作風上比一比，找差距、補短板，以實際行動踐行“我是黨員我先上”，讓全體黨員干部樹立比學趕超的意識，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。常態化開展“節前”廉潔提醒和警示教育，全員簽訂《廉潔從業承諾書》，營造濃厚的廉潔文化氛圍。

突出黨建賦能，厚植綠色發展

積極謀劃推進“一樁好事”業務，以推動“辦實事、解民憂”為抓手直擊項目一線，及時解決“民之所向、民之所盼”難點、疑點，黨員先鋒隊實地考察選址，打通為民服務“最后一公里”，真正做到“服務于民、便捷于民”。根據本地區新能源汽車市場發展情況，科學做好項目投資建設，截至2024年9月份，已完成46個站點230余個充電樁建設。后續將按照“先優后潛”的原則，市場化推進項目建設。

積極推進構建新型零碳園區。以打造低碳轉型服務商為定位，整合全市新型電力設施建設資源，科學統籌規劃建設，以源網荷儲一體化建設為手段，提升新型電力接納、配置、調控能力，并通過電力現貨交易、碳資產管理交易等手段，為各園區及工商企業提供更經濟、更清潔、更友好的電力需求方案，依托各園區實際情景建設低碳（零碳）園區，助力各園區實現綠色高質量發展。