為深入推進國有企業工資決定機制改革和加強市屬國有企業負責人薪酬管理，持續規范國有企業工資內外收入，11月8日下午，市人社局會同市財政局（國資委）來市投控集團召開2023年度市屬國有企業工資監督檢查暨工資內外收入監督檢查部署會。集團分管領導、相關部室負責人及被檢查單位負責人參加會議。

會議指出

開展國有企業工資內外收入監督檢查是落實黨中央、國務院和省委、省政府決策部署的必然要求，是規范工資分配秩序的重要手段，是企業持續健康發展的內在需要。市投控集團及下屬單位要提高政治站位，從戰略和全局的高度，深刻認識這項工作的重要性，高度重視、認真對待，確保監督檢查工作順利進行。

會議要求

各被檢單位要強化責任擔當，積極主動配合和支持監督檢查工作。要強化問題整改，以此次檢查為契機，按照深化國有企業工資決定機制改革的最新要求，規范企業各級負責人薪酬、津貼補貼，健全企業工資分配內部監督機制，推動國有資本做強做優做大，促進收入分配更加合理、更加有序，管理水平更上一個臺階。